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兼职签协议交押金是否有效,公司签兼职协议合法吗
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一、做兼职交押金正常吗
法律分析:兼职交押金本身就是违法的。人民法院在审理有关劳动争议时,也表明如果劳动者和用人单位解除或种植劳动关系后,用人单位应当返还劳动者缴纳的合同定金、抵押金、抵押物等,如果用人单位没有返还,劳动者可以依法起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、兼职要签劳动合同和交押金正常吗
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定du的必须签订书面zhi劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。
相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬dao为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间专不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协属议。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
靠谱的话就都发家了,不弄得真实点你交押金吗?然后找各种理由不回收
三、兼职手工活交押金签的合同合法吗
答:相对而言是不合法的,但是现在普遍的要交的
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