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大家被拖欠过工资吗，是怎么要回来的
前天在饭店吃饭，碰到一个许久未见得朋友。听他说他们长老板2021年6月的工资还没发。而他每个月都有房贷。我给他说了个办法。被拖欠的工资昨天全部到账。
很简单。找劳动仲裁。
我朋友2019年被拖欠工资，半年之久，此期间集体6人轮换电话催促老板还工钱，三月后一起去劳动监察部门反应处理无果，后至春节前开始考虑个人力量，上门恶劣讨薪，收钱走人。
讨要工资打12345还是12333最有效
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。
欠农民工钱不给最好的解决办法
欠农民工工资不给最好的解决办法是直接去找劳动局，用法律来维护自己的合法权益，这样的方法是最好不过的了，既能要回自己的劳动成果，又能保护好自己不受损失和伤害，有的老板专干一些拖欠农民工工资的事，要么就是不给，有了都不给。
一是找劳动纠查大队，把欠薪农民工的人数丶劳动的天数丶所从事的工作丶所欠的款数提交给劳动纠查大队，等侯处理。
二是将上述材料和证据提交给人民法院，让人民法院作出公平公让的判决。
决不能不顾法律，釆取一些过急行动，辛苦钱没要到，还触犯法律。
答：欠农民z钱不给最好的解决办法，向劳动纠查大队投诉，解决的快，他们解决不需要程序，就事轮事，你不给农民工钱就解决这个问题，这个纠查大队也是专门解决这方面的问题，劳动纠查大队解决问题用行政手段解决，能把农民工的钱要回来。
公司一直拖欠工资，该怎么办
谢谢邀请！很高兴能为你解答这个问题。我是湖西万岁，大家早上好！
公司拖欠工资，以各种理由拖，怎么解决呢？我的想法是，它既然以各种理由拖，我们就该以各种理由要。不到万不得以一般不要和公司撕破脸。因为那是一个你赖以生存的地方。除非你不想干了或公司马上就要倒闭了。怎么个要法呢：“先礼后兵循序渐进！”
三十六计之：无中生有
你平时没事的时候，逢单位的工人就说尤其是单位中爱打小报告和老板走的尽的人：你借了高利贷。债主已经打了好几次电话，在不还钱就对我不客气了。还要鼓吹老板怎么怎么好，已经答应给我发工资。。。。。。！这样做有两个目的。一：通过传话让老板明白你要工资的理由和特殊化。二：要让老板知道不给你搞特殊化处理，你就会在公司到处鼓动游说。三：给你发工资是顺理成章的事，因为是他亲口答应了你，我想他不会不考滤公司的利益？几日后你就去要工资。如果给了你就多说点努力工作的话。如果找各种借囗不给你，你脸上不要有情绪，马上回去从长计议。
三十六计之：苦肉计
首先你要花点钱顾上两个有点演技的人，选样孑凶一点，身体强壮的人。选择你们老板在公司的时候将二人带入。见到老板时，你要装出可怜兮兮的样子告诉老板：(台词如下)xx老板！求求你帮帮我？公司一直没有发工资，几个月前我特别需要一笔钱？(什么事缺钱自已编)当时昏了头被逼无奈就向人家借了高利贷应急。我想公司一发了工资就马上还贷。没想到一直拖到现在。。。。。。这两个人是来要钱的，在不还他们就说对我不客气了。。。。。。？说到这要开始抽泣。一个好的老板，一个有同情心的老板，这时肯定会给你想办法的。如果老板无动于衷，你不要在纠缠，给那俩人使个眼色，上去就像驾小鸡一样将你驾走。这也证明了你的领导是一个薄情寡义的人，我们继续下一步。
三十六计之：树上开花
通过以上两次后，可以看出你们老板不仅无情无义而且没有担当，这种人只考滤自已，眼中只有利益。那我们就来个大手笔，从利益出发。我们在找一个演技炸烈的人，演一个要和你们公司或签合同或下订单或投资的人。量不要太大，但要有诱惑力。一般按你工资的86倍算出数字。为什么选86倍呢？主要是发和顺的谐音吗！然后通过你介绍给你们老板。当事情快要谈成时，你就可以向老板提出工资的要求。让他有种煮熟的鸭子要飞的感觉。。。。。。这时你提出这样的要求，按公司利润来说。老板应该会满足你。。。。。拿钱走人。因为这种老板为他打工不值！如果你们老板不见兔子不撒鹰？哎！我也只能叹气了。剩下的只有拿证据，走程序，找第三方机构出面了。。。。。。！
最后祝大家心想事成，万事如意！图片来源于网络。大家有什么更好的想法和办法？欢迎留言，评论，指正，挖苦，吐槽，适当的可以喷一下！哈哈哈！我是湖西万岁，留下你的红心，留下你的关注，从此你我就是一家人。只要你对我好？我可以前心后背为你插刀！
中国的企业存活率仅仅三年左右，那每个企业最终关门之前都会遇到拖欠工资情况，身边也有无数个这样的例子。
我不知道提这个问题的是老板还是员工，所以从二方面回答这个问题。
首先企业老板，不管你出现了什么问题，哪怕是供应链方面的钱不付 ，你也要把员工工资和各种税收支付掉，这二方面的钱无论如何不能欠，作为亲身经历者来说，最后无处可借钱的情况下，把名下几辆车卖掉，支付了所有人的工资。
如果你是员工，需要提前预判企业经营情况，发现苗头就要注意，不能被拖欠太久的工资，不然就算最后仲裁，老板没资产执行，也只能作罢。
曾经有个合作单位，有一大批服装在他工厂为我加工，结果一夜之间他跑路了，工人们只能守着一些不值钱的机器，和车间里的原材料，然后报警，我也只能按照合同签订的价格，付钱去买下了半成品。到最后每个工人只能拿到一半左右的工资作罢。
一旦出现企业经营困难，劳资双方都会很难受，能提前商量最好。
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